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解密红色秘钥开启管理宝藏 ——红色管理培训师简振新大校

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    [LV.10]以坛为家III

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    发表于 2019-8-14 06:39:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
    解密红色秘钥                        开启管理宝藏
    ——红色管理培训师简振新大校
                                                   
    一、个人基本情况
    简振新是中国管理科学学会学术中心红色管理研究所副所长,北京新时代基层党建智库专家委员会副秘书长,广西财经学院兼职教授,中国人民解放军大校军衔。曾在第一地面炮兵学校、解放军南京政治学院、国防大学研究生院、清华大学继续教育学院学习进修,政治学学士,军事学硕士,高级企业人力资源管理师。
    先后当过农业技术员、民办教师、野战军战士、军校政治教员、部队营团领导、总部机关干部等,被评为总参优秀党员、总参优秀党务工作者,立过三等功。曾任61096部队政委和党委书记、原总参机关某部组织部门负责人。退役后被聘先后担任过中国军事文化研究会教育培训中心常务副主任、北京远大房地产公司常务副总经理、和君商学院红色管理培训中心主任。发表过有较大影响的调查报告《大潮涌来急》等50多篇文章,参与编著出版中国第一部《军事参谋学》等20多部书籍。
    二、讲课突出特点
    简振新在南京政治学院、国防大学系统学习研究过中共党史、中国革命史、中国人民解放军战史和毛泽东军事思想,在基层部队和总参谋部机关长期从事党的工作和政治工作,理论基础扎实,领导经验丰富,研究成果丰硕,经验总结实用,语言表达精彩。这些年来,他讲课的最大特点概括起来就是三句话、九个字:听得进,记得住,用得上。具体来说他的课做到了“五有”:一是理念上有启示,二是经验上有介绍,三是案例上有分享,四是方法上有传授,五是思想上有烙印。简振新讲的红色管理培训课突出的优势就是一个“实”字:内容贴近实际,案例来自实战,要领突出实操,方法注重实用,目标追求实效。
    正因为如此,他的讲课受到了学员们的交口称赞。河南焦作市司法局政治部主任康晓东同志听课后发来感言:“简约而丰富,振奋而清醒,新颖而守正。”郑州市国基路街道党工委有40多年党龄的常原平同志,在课堂上宣读了即席写的一首诗《听简振新老师讲党课有感》:“教授讲课不拘泥,党课发挥有见地,声情并茂激情涌,红色党建播种机。信仰坚定语真诚,慷慨激昂扬正义,生动教育入心扉,党旗猎猎万众随。” 广东省深圳市某国家机关熊江华处长听课后赠言:“破迷雾,大道至简;怀初心,群情共振;讲大局,推陈出新。”
    三、热门课程简介
    近年来,简振新为党政机关、高等院校、企事业单位、基层部队、乡镇农村等单位所作的领导艺术、团队管理、基层党建、思想教育、企业文化、国防教育等方面的培训咨询服务达300多场。客户采购多、学员反映好的集中在以下4门课程。
    1、学用红色管理,打造铁军团队。   
    毛泽东缔造领导的人民解放军从无到有、从小到大、从弱到强,用明显劣势的武器装备多次战胜比自己强大得多的对手,不仅打败了800万国民党军队,而且战胜了以美国为首的联合国军队,靠的是什么?解放军在成长和壮大过程中解决的问题,今天的企业家和他领导的团队也会遇到类似的难题。在改革开放的历史进程中,中国大地上涌现了一批又一批优秀的企业家,他们把毛泽东军队管理的理念方法运用到企业的管理实践中取得了巨大的成功。我们一起学习毛泽东打造铁军队伍的“九靠”方法,对各级领导干部建强自己的员工队伍,提高团队的核心竞争力,具有重要的指导和借鉴意义。
    课程类别:管理方法。
    适应对象:各级领导者,各类管理者。
    课程时长:一天或半天。
    2,学会沟通艺术,做好思想工作   
    谈心沟通是人际关系交流、工作协调落实的重要渠道。凡是成功人士或成功企业家都与善于谈心沟通密切相关。谁也不会否认谈心沟通的重要性,关键是能否掌握其中的方法艺术。本课程主要着眼于领导与员工之间的关系,根据沟通的基本规律,剖析典型案例,总结经验和教训,概括梳理出“谈心沟通的九个艺术”,以此提高工作沟通能力,用有效的思想沟通打造高效的执行力。这是一个优秀领导干部、成功企业管理者做好领导工作、管理工作和经常性思想工作应该学会掌握的基本功之一。
    课程类别:管理方法。
    适应对象:各级领导者,各类管理者。
    课程时长:半天或一天。
        3,坚定政治信仰,主动有所作为。
    党员干部如果没有崇高的政治信仰,或者理想信念不坚定,就必然导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化等一系列违纪犯法行为。本课以习近平新时代中国特色社会主义思想为理论指导,深入领会贯彻党的十九大关于“不忘初心牢记使命”大会精神,紧紧抓住信仰、宗旨、奉献、自律等关键问题,针对多年来党员干部在这些方面上存在的突出问题和认识偏差,进行深入透彻的理论分析,力求在这些问题上讲出深度、讲出新意,讲得令人信服,讲得形象生动,使听课党员干部真正受到教育和感染,进而引发思考,欣然领悟,入脑入心,指导行动,坚定理想信念,强化使命担当,立足本职工作,积极有所作为,为做一个优秀党员干部打下坚实的思想理论基础。
    课程类别:党的建设。
    适应对象:党员领导干部。
    课程时长:半天。
    4,传承红色基因,锻炼坚强党性。   
    党性是一个政党固有的本性,是阶级性最高和最集中的表现。党性修养是每个党员自觉地、主动地用党性来改造自己,使自己具备无产阶级的世界观及其一切优良品质的思想改造和实践活动。党员如何才能坚强自己的党性?本课着眼于传承我党我军的红色基因,结合党的领导工作实践和日常生活情况,针对目前干部党员在党性修养方面存在的突出问题,教授党员干部怎样才能进行有效的党性锻炼,做一个名副其实的真正共产党人。
        课程类别:党的建设。
    适应对象:党员领导干部。
    课程时长:一天或半天。
    四、已讲课程题目40个)
    (一)党建理论方面。5个)
    1、习近平新时代中国特色社会主义思想深度解读。
    2、深入学习贯彻习近平全面从严治党战略思想。
    3、认真贯彻十九大精神,加强党的全面建设。
    4、习近平新时代强军思想研究。
    5、如何正确看待党史国史。
    (二)领导艺术方面。6个)
    6、领袖成功“九道”。
    7、领军带兵“九力”。
    8、怎样才能当好单位“一把手”。
    9、群众路线“九问”。
    10、书记怎样讲好一堂主题党课。
    11、学用党支部工作条例,当好基层支部书记。
    (三)团队管理方面。12个)
    12、学用红色管理,打造铁军团队。
    13、传承井冈山精神,建设优秀员工队伍。
    14、优秀领导者要学会思想沟通的九个艺术。
    15、怎样做好经常性思想工作。
    16、政工干部怎样讲好思想教育课。
    17、学习解放军精神,争当大学生楷模。
    18、发扬铁军精神,争做优秀员工。
    19、怎样才能执行到位?
    20、红色管理与执行到位。
    21、党建统领+红色管理案例解读。
    22、成功“三要素”:信仰、道路、精神。
    23、青年员工怎样才能健康成长、岗位成才、事业成功。
    (四)基层党建方面。13个)
    24、坚定政治信仰,主动有所作为。
    25、领导干部怎样加强党性锻炼。
    26、贯彻新准则,切实转作风。
    27、防腐尚廉,从我做起。
    28、传承苏区精神,锤炼坚强党性。
    29、学习革命领袖,培育良好家风。
    30、不忘初心,牢记使命。
    31、永远不忘初心,对党绝对忠诚。
    32、学新版处分条例,做遵章守纪模范。
    33、共产党员怎样发挥好先锋模范作用。
    34、基层党组织怎样充分发挥战斗堡垒作用。
    35、非公企业党组织怎样发挥政治引领作用。
    36、传承红色基因,锤炼坚强党性。
        (五)国防教育方面。4个)
    37、国家总体安全观战略研究。
    38、我国军事安全形势及对策研究。
    39、传承红色基因,争当强军先锋。
    40、发扬优良作风,保持军人本色
    五、服务客户名录
    5年多来,简老师以既有部队领导工作经验、又有地方企业管理经验的双重独特优势,先后应邀在以下单位(系统)讲过课,主要有:国务院人社部人才培训中心、自然资源部地质出版社、生态环境部党校、国家安全部党校、国资委老干部局、北京市民政局、北京市第四中级人民法院、广东省政府机关、广东省图书馆、深圳市政府机关、南京市政府机关、焦作市党委和政府机关、通辽市委机关、周口市工商联、沁阳市党委政府、张北县党委政府、台江县党委政府、博爱县委政府、宁阳县委政府、焦作市解放区政府、洛阳市公安局、石家庄中小企业协会、新县工商联、郑州国基路街道、山东宁阳汶南镇、贵州台江县交汪村;清华大学、中山大学、广东工业大学、河北经贸大学、青海民族大学、山西财经大学、广西财经学院、郑州西亚斯国际学院、宁夏职业技术学院、河南焦作大学、大别山干部学院、焦裕绿干部学院、红旗渠干部学院、东井冈干部学院、瑞金干部学院、空军第三训练基地、陆军装甲兵学院、总后青藏兵站部、焦作市委党校、新乡市委党校、武汉汉南区委党校、孟州市委党校、湖北教育研究院、北京地方金融学院、上海中融普惠研究院、清大教育研究院、北京第57中学、北京宏志中学、宁夏豫海中学、广东从化中学、广州执信中学;北京市中西医结合医院、郑州市第九人民医院、洛阳市第六人民医院、焦作市人民医院、焦作市第二人民医院、沁阳市妇幼保健院、博爱县妇幼保健院;国家电网、中国人保、中国人寿、中国联通、中国电信、中国石油、中粮集团、中国邮政、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国农开行、广东发展银行、农村商业银行、农信联社、北京国资、燕京啤酒、韩建集团、易成新能、山东钢铁、山东高速、山东物流、河南福阳、尚宇能源、华力创通、旭阳集团、青岛邦达、科蓝软件、华南医电、建庄煤矿、淄博钢铁、360公司、和时利科技集团、郑州晨钟教育集团、欧思美教育集团、智联招聘教育、北京创业公社。
    简振新与毛新宇将军探讨红色管理理论
    file:///C:\Users\jian\AppData\Local\Temp\ksohtml3424\wps1.png
    左:简振新                                                右:毛新宇
    2018328日,红色管理研究所副所长、北京纵横红色管理咨询中心简振新老师在北京世纪坛与军事科学院毛新宇将军进行了面对面热情交流。简振新老师就中心在学习研究毛泽东思想、研究和传播红色管理等方面做的工作向毛新宇将军进行了汇报。毛新宇将军对我中心数年来坚持不懈学习研究毛泽东思想、弘扬传承红色文化、总结宣讲红色管理等方面表示赞赏,并邀请我中心红色管理专家择时一起开展交流和探讨。
    按:毛新宇(1970年1月17日),谱名毛世新,湖南省湘潭人,毛泽东之孙,毛岸青之子,中国人民解放军军事科学院战争理论和战略研究部副部长,2010年晋升为中国人民解放军少将。同时,他还是中国人民政治协商会议全国委员会委员、中华全国青年联合会常委。

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