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简良开先生自传《成就梦想》--连载(13)第 一 部 不忘初心 铭记乡愁(第十章)

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    [LV.10]以坛为家III

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    发表于 2019-5-12 10:30:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
    本帖最后由 简恩承 于 2019-5-12 10:57 编辑


    第十章   提前退休  平静着陆

        2002年3月4日《丽江日报·永胜县版》头版头条发表了《我县县乡机构改革正式启动》的要文。说明县里做好人员分流工作的管道:
        一、退休。严格执行退休制度,对达到国家法定退休年龄或者丧失工作能力的人员,必须办理退休手续;男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的,或者工作年限满30年的公务员、机关工作人员,可以提前办理退休手续。机关工勤人员可参照执行。提前退休人员可享受相关待遇。
        二、改任和解决非领导职务。年满50周岁的担任科级领导职务的干部,一般改任非领导职务;在副科岗位上(含副主任科员、科员)任职满8年以上,符合本次改革规定的提前退休条件,本人愿意退休的,可按上一级非领导职务待遇办理退休。同时享受提前退休的相关待遇。
        三、离岗退养。男年满55周岁,女年满50周岁及以上,且工作年限满20周年以上的,本人愿意,可采用离岗退养的办法;距法定规定退休年限在三年以内,且工作年限满20年以上的,本人不愿意提前退休的 ,可采用离岗退养的办法。
        四、辞职及从事个体、私营经济。
        五、成建制转体和合并部分机构。
        六、培训教育。对40 岁以下人员,根据需要鼓励他们有针对性地离职进行专业知识培训;年龄在35 岁以下,未达到大专文化程度的人员原则上应分批分期参加高一层次的学历教育。
        七、加强事业单位和基层政权组织。根据工作需要选派具有领导能力和行政管理经验、有专业特长的人员到事业单位、基层政权组织充实加强领导力量或管理、技术骨干力量;鼓励和引导机关人员以调动方式到各类事业单位和乡镇基层工作,根据调整人员结构的需要,选调合适者到各部门所属的事业单位和社团组织工作。
        此时,我的档案年龄是56岁,实际上已是58岁了,虽然拿的是职称工资,但是行政职务,1997年退居二线列为副主任科员,也是行政职务,列在公务员类。我自己的课题毛氏文化和他留文化研究,在职一直被公务应酬拖累着,根本没时间没精力着手研究,只有退休后才能有时间从事这些研究。看来,提前退休是一种解脱。虽然,退休是人们称的“船到码头车到站”,对我来说却是人生的又一重大转折。经过反复考虑还是选择了提前退休。于是向县委组织部递交了提前退休申请。
        中共永胜县委组织部、永胜县人事劳动局2002年6号档《关于县乡机构改革中人员分流实施意见的补充通知》是这样说的:关于提前退休,根据国发(1978)104号文件规定,法定退休年龄系指:干部:男年满60周岁,女年满55周岁;工人(工勤人员):男年满60周岁,女年满50周岁。又据3号档第一条第二款中“提前5年以上退休的,除上调3档职务工资外,还可上调1级级别工资。”“原享受的职务岗位津贴在达到法定退休年龄前按原标准发给”。要求享受本次改革优惠政策办理提前退休、离岗退养的人员,必须在2002年4月10日前提交个人书面申请,由单位签署意见后按干管权限报组织人事部门待批。2002年4月30日以后不再执行提前退休优惠政策。
        据此,递交了提前退休申请。我本是1944年8月生,在1968年应征入伍时,我已超龄,要参军,只得压报年龄,改为1946年7月生。1946年就成了我的人生档案。
        2002年5月27日,中共永胜县委组织部向永胜报社下发了《关于机构改革中批准简良开同志享受优惠政策提前退休的通知》,通知说简良开1946年7月生,原任副主任科员,1968年3月参加工作,连续工龄34年。经研究批准按正科级待遇提前退休。该同志连续工龄计算到法定退休年龄(2006年7月)时工龄为38年,提前退休4年,在达到法定退休年龄前,住房公积金,医疗保险金按在职人员标准执行;符合正常晋升工资条件的,按同级在职人员的标准以晋升,晋升后的工资按享受提前退休待遇的比例计发,达到法定退休年龄再办理退休手续。该同志享受提前退休待遇,福利待遇 按现行有关规定执行。
        2006年7月19日,永胜县委组织部向永胜县委宣传部新闻办公室下达了《关于简良开同志达到法定退休年龄办理退休手续的通知》。通知说,简良开同志于2002年6月享受机构改革优惠政策提前退休,2006年7月已达到法定退休年龄,其工资等福利待遇作相应的变动。

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    如果心胸不似海,又怎能有海一样的事业。
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